Хабаровский автодорожный техникум
г. Хабаровск(4212) 76-08-32

Техникум

Яндекс.Метрика

Как произвести благоприятное впечатление на работодателя

Подавляющая часть работодателей выберет кандидата, руководствуясь личным впечатлением от общения с ним. На собеседовании у вас будет совсем немного времени для того, чтобы произвести это впечатление. Поэтому необходимо тщательно подготовиться.

В первую очередь, мнение о вас складывается по пресловутой одежке. Постарайтесь выбрать костюм, который подчеркнет ваши достоинства. При этом не стоит демонстрировать свою сексуальную привлекательность. Одевшись строго, но со вкусом, вы сразу дадите понять работодателю, чего вы хотите от новой работы - успешной профессиональной деятельности, а не служебного романа.

Хорошо бы заранее узнать, какой именно образ идеального сотрудника существует у работодателя. Если это возможно, постарайтесь навести справки о cтандартах внешнего вида на фирме, где вы хотите работать. Если вы устраиваетесь через кадровое агентство, то можно прямо спросить об этом у рекрутера или обратить внимание на одежду ваших будущих коллег, прогулявшись вечером возле офиса или в вестибюле под благовидным предлогом.

Постарайтесь продумать свой костюм таким образом, чтобы он подчеркивал вашу профессиональную принадлежность. Например, от бухгалтера, финансиста и секретаря ждут, прежде всего, аккуратности и исполнительности. Эти черты должны, в идеале, читаться и в их одежде: строгость, классические линии и сдержанные цвета. Если вашей задачей на новом рабочем месте будет, скажем, организация корпоративных праздников или иная творческая работа, стоит добавить к своему туалету яркую деталь, подчеркивающую вашу индивидуальность и выразительность облика. Но в любом случае не стоит выбирать чересчур яркие расцветки. Это может отпугнуть консервативного работодателя.

При устройстве на работу в офис самым беспроигрышным вариантом остается костюм. Чтобы не ломать голову, лучше всего остановиться на умеренно-элегантной модели. Даже если вы являетесь ярым поклонником спортивного стиля и не представляете себя ни в какой другой одежде, кроме любимых джинсов и мокасин, от похода на собеседование в таком виде все-таки следует воздержаться. Никто не заставляет вас влезать в ненавистные неудобные туфли на шпильках и облачаться в мини-юбку. Пусть на вас будет одет брючный костюм в городском стиле. В нем вы будете чувствовать себя достаточно свободно, но при этом ваш образ приобретет необходимую строгость и элегантность.

Какое бы стилевое решение вы ни приняли, одежда, прежде всего, должна выглядеть опрятно. Сапоги или туфли - сверкать чистотой, даже если за окном грязь по колено. Простой совет - возьмите с собой специальную губку для полировки обуви и протрите ботинки, когда, наконец, преодолеете все разливы городской грязи. Можно сделать это в помещении, сразу после того, как снимите верхнюю одежду - никто вас за это не осудит, а напротив, отметят вашу аккуратность. В макияже и прическе пусть будет как можно больше естественности. Ваше лицо просто должно выглядеть привлекательным и здоровым. Авангардные прически и волосы, выкрашенные перьями ультрамодных контрастных цветов, вряд ли подойдут для офис- менеджера. Работа в офисе также накладывает ограничения на татуировки и пирсинг, особенно если они могут стать доступными для обозрения сотрудникам и клиентам. Тщательно отнеситесь также к отбору содержимого вашей сумочки. Разложите в ней все вещи в порядке, чтобы не пришлось при работодателе рыться в сумке, например, в поисках ручки.

Попав в офис, прежде всего, доложите секретарю или человеку, с которым у вас назначена встреча, о своем приходе и попросите разрешения снять верхнюю одежду и присесть. Не заходите в кабинет, если сотрудник, с которым у вас назначено собеседование, занят или разговаривает по телефону. Вот несколько полезных советов, которые помогут вам произвести более выгодное впечатление:

- постарайтесь вести себя непринужденно и дружелюбно, при этом сохраняя дистанцию.

- при разговоре старайтесь смотреть собеседнику в глаза, но только не пытайтесь ‘просверлить’ в нем дырку. При разговоре с человеком, который все время отводит взгляд, нам инстинктивно начинает казаться, что от нас что- то скрывают. Слишком же пристальный взгляд производит тяжелое впечатление.

- старайтесь отвечать на поставленные вопросы, четко излагая только суть. При этом будьте готовы к тому, что, возможно, вам могут задавать вопросы, вроде бы не имеющие никакого отношения к сути будущей работы. Среди них могут встречаться даже откровенно провокационные. Постарайтесь не смущаться. Скорее всего, работодателя интересует не столько ответ, сколько ваша реакция на его вопрос. Если вы считаете, что вопрос слишком интимный для того, чтобы обсуждать его с незнакомым человеком, максимально тактично сообщите ему об этом (неплохо бы заранее предусмотреть дежурные формулировки).

- слишком большое количество ‘неудобных’ вопросов свидетельствует о том, что, скорее всего это не то место работы, которое вам нужно. Потому что в любом коллективе существуют определенные стандарты общения и в похожей манере вам придется и в дальнейшем общаться с сослуживцами.

И еще немного о правилах хорошего тона. Крайне неэтично трогать вещи, лежащие на столе собеседника, а также пытаться заглянуть в экран компьютера. В конце концов, ваша цель - устроиться на работу, а не добыть конфиденциальные сведения о фирме. Всем своим видом и поведением вы должны продемонстрировать свой профессионализм и обаяние. Вы тот человек, с которым хочется иметь дело - вот о чем должен говорить ваш облик. 


Хорошие манеры

Одним из основных требований работодателя, предъявляемым к будущему работнику, является умение строить отношения с окружающими и грамотно вести себя в конфликтных ситуациях.

Манеры - способ держать себя, внешняя форма поведения, обращения с другими людьми, употребляемые в речи выражения, тон, интонация, характерные для человека походка, жестикуляция и даже мимика. Поэтому ничто не цениться окружающими людьми так дорого, как вежливость и деликатность.

В обществе хорошими манерами считаются скромность и сдержанность человека, умение контролировать свои поступки, внимательно и тактично общаться с другими людьми.

Дурными манерами принято считать привычки громко говорить, не стесняясь в выражениях, развязность в жестикуляции и поведении, неряшливость в одежде, грубость, проявляемые в откровенной недоброжелательности к окружающим, в пренебрежении к чужим интересам и запросам, в беззастенчивом навязывании другим людям своей воли и желаний, в неумении сдерживать свое раздражении, в намеренном оскорблении достоинства окружающих людей, в бестактности, сквернословии, употреблении унизительных кличек и прозвищ.

Манеры относятся к культуре поведения человека и регулируются этикетом. Этикет подразумевает благожелательное и уважительное отношение ко всем людям, безотносительно к их должности и общественному положению.

Как одеться на встречу с работодателем.

Первое впечатление надолго остаётся в памяти людей, с которыми мы знакомимся. Хотя и говорят, что провожают по уму, но принимают по одежке. Одежда является одним из главнейших условий того, какое мнение о Вас сложится у работодателя. Поэтому пренебрегать своим внешним видом – непростительная ошибка.

Не стоит говорить о том, что одежда должна быть опрятной, вычищенной и выглаженной.

Журнал "Models of the season" рекомендует придерживаться следующих правил: пиджак предпочтительнее классический "английский" (с двумя шлицами сзади). В отличие от "европейского" (без шлиц) и "американского " (с одной шлицей) он позволяет своему обладателю не только элегантно стоять, но и элегантно сидеть. Брюки должны быть такой длины, чтобы спереди чуть спускаться на обувь, а сзади доходить до начала каблука.

В официальной обстановке пиджак должен быть застегнут. В застегнутом пиджаке входят к знакомым, в ресторан, в зрительный зал театра, сидят в президиуме или выступают с докладом, но при этом следует знать, что нижнюю пуговицу пиджака никогда не застегивают. Расстегнуть пуговицы пиджака можно на обеде, ужине или сидя в кресле.

Рубашка под пиджаком допускается только с длинными рукавами. Не следует надевать нейлоновых и трикотажных рубашек. Воротник должен быть на сантиметр, полтора выше воротника пиджака, жилет должен быть не слишком короткий, ни рубашка, ни ремень не должны быть видны. Ремень естественно исключает подтяжки и наоборот. Цвет мужских носков должен быть в любом случае темнее, чем костюм, что создает переход от цвета костюма к цвету обуви.

Женщина пользуется значительно большей свободой в выборе фасона одежды и ткани, чем мужчина. Основное правило, которое следует соблюдать при выборе одежды, - это соответствие времени и обстановке. Для официальных встреч подойдет элегантное платье, платье-костюм или классический костюм.


Как работодатель получает информацию о соискателе


Работодатели хотят нанимать людей, которые могут выполнять именно ту работу, которая им поручена. Чтобы выяснить, кто перед ними, что это за люди, работодатели используют краткие резюме или описания о трудовой деятельности, анкеты, письменные тесты, медицинские заключения, собеседования или интервью с кандидатами на вакантное рабочее место.

Краткое резюме с описанием трудовой деятельности, с одной стороны, анкеты и бланки - с другой, - это два пути добиться одной и той же цели: дать работодателю письменное свидетельство квалификации работника, его деловых качеств.

При заполнении анкеты и подготовке регистрационной формы (бланка) соискателю, претендующему на ту или иную должность, необходимо представить два вида информации: 1) данные о самом себе; 2) данные о работе, которую он хотел бы получить. При этом соискатель, естественно, имеет возможность представить себя в лучшем свете, например, вписав наиболее яркие факты своей трудовой биографии, избегая при этом негативных сторон. Для того чтобы в случае необходимости подыскать новое место работы, быть во всеоружии, соискатель должен позаботиться о сборе информации о себе заранее. В любой анкете или бланке, опросном листе есть ряд общих обязательных положений.

Работодатель может потребовать:

- домашний адрес, телефон;

- название работы, которую вы ищете, цель карьеры, к которой стремитесь;

- имеющийся опыт работы (оплачиваемой или на добровольных началах), включая дату поступления на прежнее место работы, название профессии, размер зарплаты, причину ухода (переезд, возвращение на учебу, поиск лучшего места работы, другая приемлемая для нового работодателя причина, объясняющая ваш уход с прежнего места работы);

- образование (название учебного заведения, города, где оно расположено, продолжительность периода обучения, указание о полученном дипломе или сертификате, подтверждающем уровень образования, перечень изучавшихся дисциплин);

- прочие сведения о себе (хобби и увлечения, общественные организации, в которых вы состоите и т.п.)

В анкетах и резюме могут быть также вопросы о личных качествах соискателя, его семейном положении. В них также могут быть вопросы об информации, которую соискателю не хотелось бы открывать, например, о наличии судимости. Во всех случаях рекомендуется быть честным, потому что любую информацию можно проверить.

 

Вернуться назад

Задать вопрос

ваше имя
телефон
почта
Проверка: + =

Для содержимого этой страницы требуется более новая версия Adobe Flash Player.

Получить проигрыватель Adobe Flash Player

Хабаровский автодорожный техникум
680054, г. Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 169
e-mail: at@hadt.khv.ru
тел: (4212) 76-08-32

Сайт создан веб-студией "Инфогор"
Создание сайтов в Хабаровске
Сведения об образовательной организации
Абитуриенту Студенту